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鸡公山景区|2022年工作部署暨5A创建迎检推进会顺利召开

2022-03-22

2022年3月17日上午9时,信阳鸡公山风景区经营管理有限公司经过多方筹备,在云中宾馆召开鸡公山景区2022年工作部署暨5A创建迎检推进会。参会人员均已按照疫情防控要求,控制人数,完成健康申报,检测核酸,佩戴口罩。

信阳鸡公山风景区经营管理有限公司董事长罗卫、总经理高思、副总经理刘争、财务总监查纯涛、督察总监乔继伟、各部门副经理级以上人员及2021年度优秀员工出席会议。

会议由总经理高思主持。高思表示:此次会议主要任务是,深入贯彻落实鸡公山管理区年度工作会议精神,总结回顾公司2021年度工作,表彰先进集体与先进个人,围绕经营和安全落实目标责任,部署创建迎检任务,分析当前形势,围绕景区发展定位,安排部署2022年主要工作任务,进一步统一思想,凝聚力量,提高认识,动员全体干部职工,为推动公司在新的一年里各项工作再上新台阶而努力奋斗。

PART.1

刘争宣读《2021年度优秀部门、优秀集体和优秀个人的表彰决定》。

工程维修部、景区运营部、平汉铁路老火车、财务部获得2021年度优秀部门奖。

党群办、创建办、安保稽查部、酒店管理部客房处、市场营销部、游客服务部信息化、波尔登森林公园安保组、桃花寨画舫船获得优秀集体奖。

优秀经理上台领奖。

优秀主管上台领奖。

优秀员工代表上台领奖。

PART.2


查纯涛宣读《公司2022年度经营目标的通告》。

PART.3

各部门负责人递交《经营目标责任书》与《安全生产责任书》。






各部门负责人递交责任书













PART.4

相关部门做表态发言。




PART.5


乔继伟针对5A创建迎检工作进行部署。

乔继伟指出,现在5A景区创建工作已经到了冲刺阶段,收获的时节即将到来,大家要以饱满的精神状态和昂扬的斗志全力迎检,确保鸡公山成功创成国家5A级旅游景区。并对5A级景区迎检工作作出以下几点要求。

一、统一思想、提高认识,全面进入迎检临战状态。

二、突出重点,形成合力,扎实做好迎检冲刺工作。公司上下要按照“抓重点、破难点”的要求,精益求精做好迎检前的各项准备工作,确保把每一项工作做实、做精,要突出抓好以下几个关键:一是要大力营造创建氛围二是要狠抓薄弱环节整改,提升精细化管理水平三是要夯实迎检工作合力

三、强化责任,严格奖惩,确保迎检冲刺措施有力。迎检冲刺工作能否收到实效,能否顺利过关,关键在于制定的措施能否落到实处。一是要强化职责担当;二是要强化督导检查;三是落实奖惩机制。各责任部门必须发挥好主力军作用,全力以赴发起冲刺。

最后,他表示,相信在市委市政府和区党管委的坚强领导下,通过我们全力以赴、同心戮力,一定能够顺利实现创建国家5A级旅游景区的目标。

PART.6

罗卫总结部署年度工作

罗卫认为:此次召开公司2022年工作部署暨5A创建迎检推进会,主要任务是,总结公司2021年的工作,并对2022年工作任务进行安排部署,进一步动员全体员工在接下来的时间里,抢抓机遇,同心协力,全力以赴打好创建与创收之战。

他表示:2021年,鸡公山景区在区党委、管委的坚强领导下,将争创国家5A级旅游景区和经营创收作为公司工作的“重中之重”,围绕5A景区创建,全体员工积极投身其中,对软件进行补充、完善,对硬件设施进行规划、实施,全面深化员工5A创建意识,不断提升景区的人文素养,提升景区知名度。围绕经营创收,创新思路,积极扩大宣传,拓展渠道,圆满完成各项工作任务,这些成绩的取得,与每一位员工的辛勤工作是分不开的。在此,代表公司向为公司发展付出辛劳和汗水的各位员工表示感谢!

罗卫就景区经营收入、2021年主要工作完成情况及2022年工作计划进行工作报告。

他指出:2021年景区5A创建不断提升;市场营销不断创新;安全生产不断强化;综合管理不断提质;党建工作不断提高。2022年,公司将在区党委、管委的坚强领导下,按照年初既定工作计划,坚持一手抓5A创建攻坚,一手抓营销创收,以创建统揽景区各项工作,继续克服疫情影响,抓好常态化的疫情防控,努力实现景区各项工作任务目标。

具体措施如下:一要持续推进5A创建工作,确保成功挂牌。二要围绕创收抓营销。三要围绕职能抓安全。四要服务质量再提升。五要盘活景区资产资源。六要围绕发展抓党建。

最后罗卫希望全体员工,要振奋精神,再接再厉,以更加饱满的精神、更加有为的工作,在创建国家5A级旅游景区的道路上抢速度、显真功、见实效。为实现“美好生活看信阳,绿色崛起鸡公山”品牌更加出彩作出应有贡献。

会议最后,高思表示,本次的推进会目标已经明确,摆在我们面前的任务就是把思想和行动统一到决策部署上来,就贯彻落实会议精神他提出三点要求:

一、会议结束后,各部门要把今天的工作会议精神再学习、再认识。紧密结合实际,把贯彻落实本次会议精神作为当前的重要工作抓紧抓好。

二、对照创建迎检工作要求及公司今年重点工作任务和报告中2022年的工作再明确,把目标、责任、时限、措施再细化,各部门要将工作落实到具体责任人身上,层层传递压力和责任,把职工的思想统一到会议精神上来,把行动统一到景区的工作思路和工作目标上来。

三、紧紧围绕公司经营目标和创建目标,干字当头,踏踏实实融入到自己的岗位中,用心观察、虚心学习、扎实积累,全力以赴做好每一项工作。

高思强调:2022年,我们面临的经营形势依然严峻,但机遇与挑战并存,让我们以更饱满的热情,更昂扬的斗志,更务实的作风,一身担当拼到底,一心求真实到底,一路同行走到底,创造无愧于公司,无愧于职工的新业绩,为打造5A景区,实现创建和创收双目标而努力奋斗。