内训师承担着宣扬企业文化
提升学习能力的重任
为加强内训师队伍建设
满足公司内训需求
9月5日
清明上河园内训师选拔赛正式拉开帷幕
本次内训师大赛共分为两大部分
以“四个清园”为核心
深度挖掘景区文化内涵
全面提升景区服务设施
创新打造景区欢乐元素
营造梦幻景区夜景氛围
以《四个清园促提升》为命题
不断满足游客需求
推动景区转型提升
我们可以看出
经过不断地实践与创新
这些专业内训师们
更加了解景区文化，更加具有专业素养
他们为景区文化的传播，提供了强有力的支撑
他们为人员专业能力的提升，积累了大量的经验
所以他们不仅是内训师
更是公司内部的知识传播者与沉淀者
内训师选拔赛
长江后浪推前浪，一浪更比一浪强
为进一步提高内训师团队的整体素质
激发内训师团队的活力与激情
本次内训师选拔面对公司全体员工
历时半个月，经过部门重重选拔
最终确定了21位候选人
层次清晰，简明扼要的课件
积极向上，贴合实际的内容
落落大方，认真细致的演讲
短短10分钟的时间
他们总能让在场听众收获颇多
票务部—陈静的《风雅·宋》等
辛勤的汗水不会被辜负
真正的才华不会被埋没
明天就是内训师选拔赛的最后一天
究竟谁会成为新一届的内训师
让我们拭目以待吧
从青铜到王者，从平凡到不凡
师道无虚，内训崇实
希望新晋的内训师们
不忘初心，砥砺前行
