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【实施“三百四千”工程奋力赶超】商南：汇聚“五力”提升“三百四千”工程实效

发布日期：2022-04-11 来源：商南金丝峡景区

连日来，商南县在组织保障、责任压实、严督实导、体制机制、推进落实等五方面下硬茬、出实招，不断提升“三百四千”工程奋力赶超行动工作实效。

01、联动保障“聚力”

坚持扛责在肩、主动出击，先后召开常委会、全委会和全县安排部署动员大会等会议，传达学习全市《实施意见》和动员会议精神，研究贯彻落实意见。制定我县贯彻落实全市“三百四千”工程的《实施意见》和7个单项工作《实施方案》，压实各方责任，明确主攻方向。成立以县委、县政府主要负责人为组长的领导小组和5个专项工作小组，抽调6名干部组建工作专班，构建“以上率下、上下联动、部门协作”的工作格局。

02、紧扣主线“发力”

聚焦13条产业链，谋划重点项目20个、总投资26亿元，强力推进113个年度重点项目，75个开工在建，县“双创”产业园、硅科技产业园等项目进展迅速。启动云网大数据中心招商服务平台建设，出台《激励乡党回乡投资十二条措施》，组建40支招商小分队，签约项目16个，引资35.68亿元。开展“临界”企业大摸排和政银企对接活动，累计为55个中小微企业发放贷款4.42亿元、转贷互助基金1100万元，举办“线上+线下”招聘活动22场次，转移就业3.1万人。

03、统筹重点“施力”

深化“我为群众办实事”实践活动，持续开展“敲门行动”，走访排查农户9400余户，征集“急难愁盼”问题536件，承诺办实事项目441件。督促指导17个党（工）委、114个参学单位召开党建述职评议和党史学习教育专题民主生活会，高质量完成人大、政协换届，县“两会”圆满顺利、风清气正。紧急选派168名驻小区“第一书记”和工作队员参与联防防控工作，推动834名机关党员干部下沉网格报到，高效圆满完成城区全员核酸检测。

04、完善机制“加力”

聚焦全过程全要素，推行“专班运行、台账管理、现场办公、百分考评、抓点示范、实绩晾晒、督导考核”闭环工作推进落实机制。实行全程纪实管理和百分量化考评，分类分项赋分、定期督查打分，开展客商评议股室长活动，为647名责任人制发履职纪实手册，每季度晾晒干部实绩，据实填写干部表现纪实档案。建立“红黑”两榜，组建联合督查组，开展督导2轮次，现场反馈、整改问题54个，对推进缓慢的2个单位纳入“黑榜”督办。落实“周例会”和“集中办公”制度，召开联席会议6次、专班推进会8次，解决推进难题28项、制定推进措施17条。

05、典型引领“助力”

实行产业链动、人才联动、典型带动，制定高层次和急需紧缺人才引进管理办法，扎实推进国家选派科技特派团对接服务工作，建立专家工作站4个，签订服务承诺书，在13条重点产业链、113个重点项目成立党组织76个、镶嵌“双带型”党员689名，打造27个“三百四千”工程示范点和3条产业链、6家企业、10个重点项目示范点，首批重点支持10个人才创新团队、14个创新创业项目。分级召开现场观摩推进会5场次，培树5个招商小分队、3个人才服务团、30名驻村“第一书记”、30名带富“头雁”先进典型，表彰奖励6名回乡创业优秀企业家。